Simply Ilse: Jouw HR Partner
Samen maken we van HR een strategische tool om je ambities te realiseren. Ik help je je doelen helder formuleren en werk er samen met jou naartoe, ongeacht de fase van je onderneming. Ga je je eerste werknemer aanwerven? Wil je specialiseren of schuift je aanbod op? Denk je aan stoppen met een product of met je zaak? Ik ondersteun je graag.
Laat ons samen naar de essentie gaan. Zonder bochten af te snijden, maar ook zonder onnodige omwegen.
De levenscyclus van je onderneming.
Als ondernemer kun je het leven z’n gang laten gaan. Da’s makkelijk. Maar zo mis je kansen. Ik wil je aanmoedigen om de touwtjes in handen te nemen. Niet om te bepalen waar je binnen twintig jaar wil staan. Wél om het maximum te halen uit het hier en nu.
Ik sta je bij als je wil starten, groeien of stoppen. Drie fasen, maar ook een continuüm; een vloeiende S.
Starten
Een eigen zaak, dienst of product lanceren? Ik stel alles in het werk opdat jij je doelen kunt bereiken en zoek uit wat je daarvoor nodig hebt.
Werf je je eerste medewerkers aan? Je kunt op mij rekenen om de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen: van een aantrekkelijke en heldere vacature schrijven tot sollicitanten opvolgen en je nieuwe werknemers begeleiden.
Groeien
Ik stimuleer zowel de persoonlijke ontwikkeling van je team als de groei van je onderneming. Hoe? Door talent te voeden, strategische keuzes te maken en concrete handvaten aan te reiken.
Samen met je medewerkers breng ik talenten in kaart en vertaal ik ze naar opportuniteiten binnen je organisatie. Ook een structurele scan van je HR-processen behoort tot de opties.
Stoppen
Denk je aan stoppen met (een deel van) je onderneming? Samen verkennen we de implicaties, trekken we waardevolle lessen en zetten we die om in concrete kansen.
Vertrekt een van je medewerkers? Dan zorg ik niet alleen dat jullie met een goed gevoel kunnen afsluiten, maar creëren we ook een springplank voor de toekomst.
Wat je van mij mag verwachten
Een duwtje in de rug
Ik fungeer als een klankbord. We bespreken jouw uitdagingen en vertalen ze naar concrete doelen. Dit resulteert in een helder plan van aanpak (wat, wie, wanneer en hoe). Je hebt iets concreets in handen waarmee je aan de slag kunt gaan.
Gebruiksklare handvaten
Je wil zelf het HR-luik van je onderneming vastpakken. Alleen ligt daar niet meteen jouw expertise. Of je hebt specifieke input nodig. Geen probleem. Ik reik je concrete tools, templates, tips en andere nuttige handvaten aan.
Gemoedsrust
Je wil investeren in HR en in je mensen, maar er staan nog 1.001 andere zaken op je to-dolijst. Ik neem je graag wat HR-werk uit handen. Zo hou jij meer tijd over voor wat telt, en om toegevoegde waarde te creëren voor je onderneming.
Contact
